株式会社星明

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ななほしの想い

「ご利用者」というより
「私のお父さん、お母さん」

「ななほし」は2010年の開業以来、24時間365日巡回サービスを特色とした訪問介護、障がい者支援サービスを運営してきました。
さらに、訪問看護リハビリステーションを新規オープン!看護と介護の両輪を揃え、さらなる地域社会への貢献を目指しています。

「ななほし」代表は、今は亡き家族の病気・介護体験をきっかけに介護の仕事を始め、「ななほし」を開業しました。
「ご利用者というより、私のお父さん、お母さん」という気持ちで、お一人お一人との心の対話を大切にしたケアを行っています。

株式会社星明

未経験・ブランクありでも安心

働きやすさの理由

REASON

安心できる職場

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未経験からスキルアップ

研修制度が充実しているので、訪問のお仕事が初めての方・ブランクがある方も安心して働けます。
例えば、業務の手順や判断基準などを明確に理解するための研修や、OJT(現地実習)などが用意されており、訪問に対する不安をしっかり解消することができます。
また、基礎的な研修はもちろん、スキルアップを応援する研修も多数用意されています。
訪問看護ステーションの独立開業を目指している看護師さんには、開業や経営の様々なノウハウをお伝えする独立支援も行っています。最初は私たちのステーションの中でスキルを磨きながら、「暖簾分け方式」「サテライト方式」など様々な方法で低リスクの開業を目指せます。

​給与・待遇

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​給与・待遇もバッチリ!

ななほしでは、やりがいを持って業務を遂行していただくためにも、充分に魅力を感じられる給与・待遇条件が大切だと考えています。
基本給・時給が高給与であることはもちろん、賞与、訪問実績に応じたインセンティブ、オンコール手当、通勤手当、その他様々な手当をご用意しており、病院や施設での勤務と比較しても遜色のない給与額となっています。正社員はもちろん、パートの方もご自分の都合に合わせてしっかり稼ぐことができます。
また、産前産後休暇や育児休暇・介護休暇などの休暇、社会保険、定期健康診断などもあり、安心して長く働くことができます。

研修

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子育て中の方も働きやすい

ななほしでは、子育て中の方の就業や、パートタイムでの勤務を歓迎しています。充実した研修によってブランクのある方の復職を推進し、また、効率を重視したスケジュールの構築を行うことで、希望する時間での勤務の実現を目指しています。
訪問のお仕事は、1回の訪問を最小単位として勤務時間を管理することが可能なので、病院や施設よりもパートタイムや時短勤務が行いやすいというメリットがあります。
また、訪問の多くは平日の昼に発生しており、夜間や休日の訪問はそれ程多くないため、家庭やプライベートも大切にできます。

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